Sie merken vielleicht schon länger, dass etwas nicht richtig oder nicht mehr passt: die Position, die Aufgabe, das Unternehmen? Sie denken über eine berufliche Neuorientierung nach, trauen sich aber nicht, wie Sie diese aktiv gestalten können. Die Frage nach dem Was, gefolgt von der Frage nach dem Wie blockiert Ihre eigene Handlungsfähigkeit und letztendlich auch Ihre Performance. Daher ist die Zeit für Sie jetzt reif, sich ernsthaft und zukunftsgerichtet mit der eigenen Karriereplanung auseinanderzusetzen oder sich gar beruflich neu zu orientieren.

Gemeinsam schauen wir auf Ihre Situation, Ihre Stärken und Möglichkeiten und entwickeln konkrete nächste Schritte, die zu Ihnen passen.

Für Unternehmen

Auch Unternehmen können Mitarbeitende bei einer beruflichen Neuorientierung unterstützen. Im Rahmen eines Outplacements begleite ich Mitarbeitende bei der beruflichen Neuorientierung – wertschätzend, individuell und mit Blick auf die nächsten beruflichen Schritte.

Dabei geht es darum, die bisherige berufliche Erfahrung zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und den nächsten Schritt aktiv anzugehen.

Sinnhaftigkeit und Spaß am Tun sollen zurückkehren!

„Fange zu tun an, dann hast du auch die Kraft dazu.“ (Ralph Waldo Emerson)